Một trong những “thành tích xuất sắc” mà các lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên lập được trong thời gian tại nhiệm là thu tiền Hợp đồng huấn luyện an toàn vệ sinh lao động để ngoài sổ sách chia nhau với số tiền lên đến gần 1,2 tỷ đồng.

Như hoanhap.vn đã phản ánh tại bài viết trước (Thái Nguyên: Về hưu…rút kinh nghiệm công tác?!) trong thời gian chưa đầy 3 năm 2 phòng có chức năng quản lý nhà nước của Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên là Thanh tra và Phòng Việc làm – An toàn lao động của sở này đã chủ động thực hiện các hợp đồng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động, nên cứ mượn danh của Sở LĐTB&XH tỉnh thu tiền tập huấn.

Đáng lưu ý là toàn bộ số tiền thu từ các hợp đồng huấn luyện an toàn lao động, theo phương thức “tự bốc ù” của Phòng Việc làm – An toàn lao động và Thanh tra Sở LĐTB&XH tỉnh đã được bố trí để ra ngoài sổ sách kế toán của đơn vị, tạo nên “quỹ đen” trong nhiều năm, phục vụ ăn chia kín đáo trong nhóm lợi ích, nên gây bức xúc trong dư luận tại sở này.

Đến khi sự việc “vỡ lở”, các cơ quan chức năng của tỉnh Thái Nguyên vào kiểm tra sự việc, đã phát hiện: Tổng số tiền mà nhóm lợi ích trong Sở LĐTB&XH tỉnh  Thái Nguyên không cập nhật và hạch toán qua hệ thống sổ sách kế toán lên đến trên 1,3 tỷ đồng.

Cơ quan chức năng đã kiến nghị đối với Phòng Việc làm – An toàn lao động phải nộp lại số tiền đã chia chác vào tài khoản tạm giữ của cơ quan chức năng để xử lý theo quy định hơn 120 triệu đồng. Còn ngày 8/7/2015 hai lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh  Thái Nguyên gồm có bà Nguyễn Thị Hằng, nguyên Giám đốc và ông Nguyễn Thành Long – Phó Giám đốc cũng đã nộp lại lần lượt là 8 triệu đồng, và 10,7 triệu đồng với nội dung “về trách nhiệm vật chất trong quản lý chưa đúng quy định, sung công quỹ nhà nước”.

 
Dù để xảy ra sai phạm trong quản lý tài chính tại cơ quan nhưng Giám đốc Nguyễn Thị Hằng vẫn được Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen

Một câu chuyện nực cười không kém chuyện Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thái Nguyên tháng 10/2015 yêu cầu nguyên Giám đốc Nguyễn Thị Hằng (nghỉ hưu từ tháng 3/2015) nghiêm túc kiểm điểm rút kinh nghiệm sâu sắc trong quá trình công tác là việc tỉnh này còn khen thưởng cho bà Nguyễn Thị Hằng cùng các đồng sự do “có thành tích xuất sắc trong công tác Lao động, người có công và xã hội năm 2014” dù cơ quan do bà này được giao trọng trách quản lý đã xảy ra vi phạm nghiêm trọng trong quản lý tài chính như đã nêu.

Cụ thể, tại Quyết định số 75/QĐ-UBND ngày 09/01/2015 ông Dương Ngọc Long- Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên đã tặng Bằng khen cho bà Nguyễn Thị Hằng, Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên kèm theo số tiền thưởng là 1.150.000đồng.

Trước đó, chính bà Nguyễn Thị Hằng- Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên- ngày 30/12/2014 cũng đã ký Quyết định số 719/QĐ-SLĐTBXH tặng Giấy khen các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Lao động, người có công và xã hội năm 2014 trong đó có “trợ lý tích cực” cho sai phạm là Phó Giám đốc sở Nguyễn Thành Long.

Khuyết điểm. vi phạm của ông Nguyễn Thành Long được xác định rất rõ, nhưng cũng vẫn được tặng Giấy khen?!

Tại Quyết định số 781/QĐ-SLĐTBXH ngày 29/12/2014 cũng chính Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên Nguyễn Thị Hằng công nhận danh hiệu thi đua năm 2014 cho mình và cộng sự Nguyễn Thành Long- Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Thái Nguyên - đạt “Danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở”.

Nực cười hơn nữa là trong Văn bản số 3385/SLĐTBXH- VP ngày 30/12/2014 gửi cơ quan Cảnh sát điều tra- Công an tỉnh Thái Nguyên về việc Thông báo Kết luận của Ban lãnh đạo sở việc kiểm điểm bà Đỗ Thị Huế- Trưởng phòng Việc làm- An toàn lao động- Giám đốc Nguyễn Thị Hằng cho biết “Sở LĐTB&XH đã nghiêm túc kiểm điểm bà Đỗ Thị Huế- Trưởng phòng Việc làm- An toàn lao động và rút kinh nghiệm trong việc quản lý tài chính của đơn vị”.

Vậy là, “con tốt” Đỗ Thị Huế đã được “thí” với trách nhiệm thu hơn 1 tỷ đồng từ các lớp tập huấn nhưng không đưa vào hạch toán qua hệ thống sổ sách kế toán của đơn vị; còn các lãnh đạo là Giám đốc Nguyễn Thị Hằng và Phó Giám đốc Nguyễn Thành Long “bình chân như vại”.

Về trường hợp Phó Giám đốc Nguyễn Thành Long, tại Thông báo số 98-TB/UBKTTU của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Thái Nguyên ban hành ngày 12/10/2015 nêu rõ khuyết điểm của ông này là đã “trực tiếp ký 18 Hợp đồng tổ chức huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động chưa đúng thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ của Sở LĐTB&XH tỉnh; chưa sát sao trong chỉ đạo Phòng chuyên môn thu các khoản tiền thực hiện huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động; trích chi phí hành chính của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tại Hàn Quốc không qua hệ thống sổ sách kế toán”.

Oái oăm thay, dù có những khuyết điểm, vi phạm dẫn đến tiền tỷ được “chia nhau” như đã nêu trên, các lãnh đạo là Giám đốc Nguyễn Thị Hằng và đặc biệt Phó Giám đốc Nguyễn Thành Long vẫn “bình chân như vại” thậm chí còn được khen thưởng?!

Hoanhap.vn sẽ tiếp tục phản ánh ở những bài viết sau.